"The effects of human resource management practices on employee work-life interference and its outcomes"
Monsieur Imran JUMANI (pôle Organisations, Réseaux, Numérique du CREM) **Thème de recherche : "The effects of human resource management practices on employee work-life interference and its outcomes"** Sous la direction du Professeur Frédérique CHEDOTEL (Université d'Angers) et de Madame Caroline RUILLER (Université de Rennes 1) Composition du jury : * Professeur Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Université de Grenoble - rapporteur avant soutenance * Madame Sophia BELGHITI, Maître de conférences HDR, Université Montpellier 3 - rapporteur avant soutenance * Professeur Marc DUMAS, Université Bretagne Sud - examinateur * Professeur Sabrina LOUFRANI, Université de Nice - examinateur * Professeur Frédérique CHEDOTEL, Université d'Angers - Directrice de thèse * Madame Caroline RUILLER, Maître de conférences HDR, Université de Rennes 1 - Co-directrice de thèse La soutenance est ouverte au public.
